{"id":1184,"date":"2020-01-29T09:30:51","date_gmt":"2020-01-29T09:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/asmact.ch\/?p=1184"},"modified":"2020-01-29T09:30:53","modified_gmt":"2020-01-29T09:30:53","slug":"orari-di-lavoro-cosi-non-va","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asmact.ch\/?p=1184","title":{"rendered":"Orari di lavoro: cos\u00ec non va!"},"content":{"rendered":"\n
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Il prolungamento degli orari di lavoro previsto dalla Commissione dell\u2019economia e dei tributi del Consiglio degli Stati sta incontrando forti resistenze. Un\u2019audizione davanti alla commissione lo ha evidenziato in modo impressionante ancora una volta. La presidentessa dell\u2019asmac Anja Zyska ha spiegato non solo in quella sede, ma anche sul\u00a0\u00abTages-Anzeiger\u00bb<\/a>\u00a0(in tedesco) i motivi per i quali la nostra associazione \u00e8 tra gli oppositori e quindi contraria alla posizione dell\u2019associazione degli ospedali svizzeri H+. <\/p>\n\n\n\n

Ecco di che cosa si tratta<\/h2>\n\n\n\n

Si prega di lavorare di pi\u00f9!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Centinaia di migliaia di lavoratori dipendenti in Svizzera sono minacciati da una massiccia riduzione delle tutele. Si punta a modificare la legge sul lavoro in modo che debbano lavorare di pi\u00f9. Noi diciamo no, non solo per i nostri soci, ma per tutti coloro la cui salute verrebbe messa in gioco.<\/p>\n\n\n\n

Contesto<\/h2>\n\n\n\n

Due iniziative, una vittoria<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nella Commissione dell\u2019economia e dei tributi del Consiglio degli Stati (CET-CS) nel 2016 sono state presentate due iniziative parlamentari. Una proviene dall\u2019ex consigliere agli Stati Konrad Graber (PPD\/LU, dimissioni nel 2019) e si chiama \u00abFlessibilizzare parzialmente la legge sul lavoro preservando i modelli di orario di lavoro dimostratisi validi\u00bb. L\u2019iniziativa prevede che il datore di lavoro possa introdurre un modello di orario di lavoro annuale per lavoratori con funzioni direttive e specialisti.<\/p>\n\n\n\n

La seconda iniziativa punta alle stesse categorie di lavoratori, reca il titolo \u00abDeroga alla registrazione della durata del lavoro per dirigenti e specialisti\u00bb ed \u00e8 stata presentata dall\u2019attuale consigliera federale Karin Keller-Sutter, allora nella sua funzione di consigliera agli Stati del PLR del Canton San Gallo. <\/p>\n\n\n\n

Con entrambe le proposte, sussiste il pericolo che le persone coinvolte lavorino troppo a lungo e con periodi di riposo di durata insufficiente. Ci\u00f2 vale soprattutto per i giovani medici per i quali le violazioni delle relative disposizioni protettive della legge sul lavoro continuano a far parte della quotidianit\u00e0 lavorativa (vedi alla voce \u00abMedia e pubblicazioni<\/a>\u00bb la rubrica \u00abStudi e sondaggi<\/a>\u00bb). In tal modo danneggiano sia la propria vita sociale che la propria salute. Per questo noi respingiamo le proposte.<\/p>\n\n\n\n

Insieme ai nostri partner abbiamo ottenuto una prima vittoria: nella sessione autunnale del 2019 \u00e8 stata messa definitivamente una pietra sopra il progetto di allentamento della registrazione dell\u2019orario di lavoro. Il modello di orario di lavoro annuale \u00e8 invece ancora oggetto di discussioni. Qualora tale attacco frontale all\u2019orario massimo di lavoro e ai tempi di riposo odierni, nonch\u00e9 alle regole in materia di lavoro domenicale dovesse trovare una maggioranza in Parlamento, valuteremo se partecipare a un referendum.<\/p>\n\n\n\n