Download<\/a><\/div>\n\n\n\nBellinzona, 27 ottobre 2022 \u2013 Rinnovati i contratti collettivi di lavoro per i medici assistenti e medici capiclinica EOC nel segno della valorizzazione dei collaboratori, dell\u2019attrattivit\u00e0 della professione, della conciliabilit\u00e0 famiglia-lavoro.
Dopo intense trattative, EOC e i rappresentanti dell\u2019Associazione Svizzera Medici Assistenti e Capiclinica, Sezione Ticino (ASMACT), hanno raggiunto un accordo sul rinnovo dei contratti collettivi di lavoro per i medici assistenti e per i medici capiclinica impiegati in EOC. I nuovi contratti collettivi entreranno in vigore il 1\u00b0 gennaio 2023 e avranno una validit\u00e0 di 5 anni. I negoziati si sono concentrati sulla valorizzazione dei collaboratori e la loro importante professione, in un contesto ricco di sfide.
Le principali e importanti novit\u00e0 dei CCL riguardano l\u2019attrattivit\u00e0 della professione, la conciliabilit\u00e0 famiglia-lavoro e la sostenibilit\u00e0.
Per quanto concerne l\u2019attrattivit\u00e0 della professione e la conciliabilit\u00e0 famiglia-lavoro \u00e8 stata stabilita, a partire dal 1\u00b0 gennaio 2025, la riduzione dell\u2019orario settimanale di lavoro dalle attuali 50 a 46 ore settimanali, incluse 4 ore di formazione strutturata.
Inoltre, in linea con i valori riconosciuti da entrambe le parti, le stesse si sono impegnate a promuovere una cultura dell\u2019inclusione in senso lato, a sostegno della maternit\u00e0 e del reinserimento professionale dopo la maternit\u00e0. In particolare, per quanto riguarda la maternit\u00e0, viene esteso il congedo retribuito da 18 a 19 settimane.
Oltre a ci\u00f2, viene introdotto un progetto innovativo per un periodo pilota di due anni: in caso di gravidanza il contratto di lavoro (che per i medici assistenti e i capiclinica \u00e8 concluso a tempo determinato) verr\u00e0 prolungato fino a coprire le 19 settimane totali di congedo maternit\u00e0. In seguito, le parti valuteranno gli effetti dell\u2019applicazione di questa prassi.
Per quanto riguarda la paternit\u00e0, in aggiunta alle nuove disposizioni di legge, l\u2019EOC offrir\u00e0 ulteriori 5 giorni di congedo per i neo pap\u00e0.
Nell\u2019ambito della sostenibilit\u00e0 e mobilit\u00e0, tramite direttiva interna, l\u2019EOC conceder\u00e0 un contributo totale del 50% all\u2019abbonamento Arcobaleno per tutti i collaboratori.
Le parti ritengono che il rinnovo di questi CCL, frutto di compromessi, vada nella giusta direzione per continuare il confronto sui temi ancora aperti.
EOC ed ASMACT sono uniti nella convinzione che queste migliorate condizioni di lavoro andranno a ripercuotersi positivamente sul clima di lavoro e di conseguenza sui pazienti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Eccovi il comunicato stampa di oggi: Bellinzona, 27 ottobre 2022 \u2013 Rinnovati i contratti collettivi di lavoro per i medici assistenti e medici capiclinica EOC nel segno della valorizzazione dei collaboratori, dell\u2019attrattivit\u00e0 della professione, della conciliabilit\u00e0 famiglia-lavoro.Dopo intense trattative, EOC …<\/p>\n
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